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2023年奉贤区数字经济人才政策申报通知

发布时间:2023-09-15 |栏目:通知指南 |浏览次数:239

为深入落实国家、市、区相关人才工作部署,加快推动形成数字人才与数字产业相互促进、产业数字化与数字产业化相互赋能的良好局面,现根据《奉贤区数字经济人才发展三年行动计划(2022-2024年)》(奉经〔2022〕14号)文件精神,开展2023年奉贤区数字经济人才政策申报工作。有关申报事项说明如下:

一、申报对象

工商注册地和税收户管地均在奉贤的企业,以及企业中从事数字化工作的正式员工。

二、申报指南

(一)支持数字经济人才平台发展

申报条件:

对2022年后,首次获得区级及以上相关部门认定的智能工厂、智能制造标杆企业、智能制造优秀场景、工赋链主、工业互联网标杆园区、在线新经济示范企业等称号的数字经济人才平台企业,一次性给予20万奖励。

申报材料:

1、“数字经济人才平台”政策申报表(附件1);

2、企业营业执照;

3、税务部门出具的2022年度企业税收完税证明(可从电子税务局下载);

4、获得相关称号认定证明材料(比如认定证书、政府发文、公示文件等)。

(二)支持主导制定数字技术标准

申报条件:

对主导制定国际、国家、上海市(行业)相关数字技术标准,且数字技术标准在2022年后发布实施的企业,分别一次性给予50万元、30万元、20万元奖励。  

申报材料:

1、“制定数字技术标准”政策申报表(附件2);

2、企业营业执照;

3、税务部门出具的2022年度企业税收完税证明(可从电子税务局下载);

4、制定数字技术标准相关证明材料。

(三)支持数字经济人才引进培育

申报条件:

对从事数字工作(数字产业化和产业数字化)的人才,认定为“首席数字官”、“数字英才”、“数字匠人”的,分别一次性给予3万元、2万元、1万元奖励。采取个人申请、企业推荐、专家评分的方式认定,认定人数实行总量控制,一般情况,按专家评分从高到低排序,取第1-5名为“首席数字官”,第6-15名为“数字英才”,第16-45名为“数字匠人”。如遇申报人员总体数量不足或质量不高,则每档总人数酌情减少。

申报材料:

1、“数字经济人才引进培育”政策申报表(附件3);

2、申请人信用上海查询的完整版个人信用报告;

3、申请人有效劳动(聘用)合同(合同有效期须覆盖2023年12月31日);

4、申请人自然人电子税务局(扣缴端)2022年薪资证明;

5、申请人获得数字经济领域荣誉证书、资格证书等相关证明材料(比如政府发文、公示文件等);

6、承担相关项目证明材料(包括比如计划书、政府发文、公示文件等)。

三、申报流程及时间要求

1、企业提出申请。企业登录奉贤区产业发展扶持政策申报服务平台,查看本通知及其附件。按通知要求,及时、真实、完整提供相关申报材料,于2023年9月25日前报送企业所在地经济主管部门审核。

2、属地主管部门初审。属地主管部门及时审核企业申报材料,在“申报表”相应栏目中写明审核意见,加盖本单位公章。

3、企业上传申报材料。企业登录奉贤区产业发展扶持政策申报服务平台,于2023年9月28日前上传属地主管部门已盖章的“申报表”及全部申报材料。

4、区级部门评审。区经委联合区财政局开展评审,必要时组织召开专家评审会,形成评审结论。区财政局根据评审结论兑现奖励资金。

四、其他事项

给予人才个人的奖励,区财政局将奖金拨付至申请人所在单位,由单位通过银行转账方式及时支付给人才。企业(个人)在享受本通知相关扶持政策后,不得重复享受同类政策。

来源::上海青浦

上海产业政策服务中心

项目申报办公室:方主任

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